Detail

Odůvodnění vyloučení dodavatele

Komise jmenovaná zadavatelem provedla v souladu s ust. § 39 a 199 Zákona hodnocení a posouzení nabídek. Zadavatel stanovil v bodě 15.5 zadávací dokumentace způsob hodnocení kritéria Zaručená mzda bezpečnostního pracovníka následovně: „V rámci tohoto kritéria bude hodnoceno, jakou dodavatel garantuje minimální hrubou hodinovou mzdu bezpečnostním pracovníkům v rámci plnění předmětu veřejné zakázky po dobu delší než 6 měsíců. Hodnotu dodavatel vyplní do Přílohy č. 2 Krycí list. Zadavatel upozorňuje dodavatele, že mzdy za hodinu pracovníků na výše uvedených pozicích musí dosahovat minimálně nejnižší úrovně zaručené mzdy pro příslušné skupiny prací dle aktuálně platných předpisů.“ Dle dostupných informací je bezpečnostní pracovník (provádění obchůzek a obsluha bezpečnostního systému včetně kamerového, vyhodnocování a sledování snímání okolí budov, archivace nasnímaných záznamů, provádění běžných úkonů zaměřených na péči a dohled ve večerních a nočních hodinách) zařazen do 2. skupiny prací, 4. platové třídy. Zde činí minimální úroveň hodinové mzdy od 1.1.2023 106,50 Kč. Účastník ve své nabídce (Příloha č. 2 Krycí list) uvádí zaručenou mzdu bezpečnostního pracovníka ve výši 104 Kč. Zadavatel tedy s ohledem na výše uvedené dospěl k závěru, že nabídka dodavatele nesplňuje v této části zadávací podmínky, a proto je dodavatel vyloučen dle ust. § 48 odst. 2 písm. a) Zákona.